重要なWordPress従業員管理プラグイントップ5

従業員の管理は、どんな規模の企業にとっても課題です。会社の人事部門は、従業員データの管理に苦労している可能性があります。採用、研修、 給与計算、福利厚生の付与、報告など、これらすべての従業員の活動にはスムーズな管理が必要です。

幸いなことに、 多数のオンライン ツールが利用可能 従業員の管理活動をスムーズにします。これらのツールには以下が含まれます WP Web サイトとシームレスに統合できる WordPress プラグイン 従業員管理プロセスを最適化します。

WP 従業員管理プラグイン – 特典と利点:

従業員のデータを監視および追跡するために複数のツールにアクセスする手間はもう必要ありません。 WordPress 管理パネルから直接従業員管理ができるようになりました。さらに、次のことができます WordPress 従業員管理プラグインを利用して特別なメリットを享受.

• 重要な従業員情報を処理するための一元化されたプラットフォームを取得します
• 従業員に新製品を導入させる手間がかかりません
• チームメンバー間のコミュニケーションとコラボレーションの向上
• すべてを 1 か所で管理することで生産性と効率が向上
• スムーズな休暇と勤怠の追跡と完璧なパフォーマンス評価

WordPress 従業員管理プラグイン トップ 5:

をまとめました 5 つの革新的な WordPress 従業員管理プラグイン それはあなたの会社の人事プロセスに変化をもたらす可能性があります。したがって、WP Web サイト上の従業員データをスムーズに整理したい場合は、この投稿に釘付けになってください。

WP ERP:

堅牢な WordPress プラグインである WP ERP は、Web サイトのビジネス マネージャーとして機能します。プラグインを使用すると、 人事、顧客対応、会計を簡単に管理 — すべてを 1 か所で。

プラグインに初めてアクセスすると、所在地を含む会社に関するすべての情報を追加および編集できます。複数の部門を作成し、役職指定に基づいて各部門に従業員を割り当てることもできます。これは、チームのセットアップとワークフローの改善に役立ちます。

従業員管理はプラグインを使えば簡単に行えます。各従業員に、どの部門で働いているか、どのような役職を持っているかを示す編集可能なプロフィールを提供できます。これにより、組織内の透明性と明確さが実現します。

加えて、 WP ERP を使用すると、従業員が事前休暇を申請できるため、休暇や休暇の管理が容易になります。。このプラグインは、各個人の年齢、性別、従業員数、給与に合わせたレポートを生成するため、従業員の分析と把握が容易になります。

さらに、WP ERP は新入社員の採用プロセスを容易にします。そして何よりも素晴らしいのは、 ある HR タブから別の HR タブに簡単に移動、WP ERPのショートカットヘッダーメニューのおかげで。

スターの特徴:

• 編集可能な従業員プロフィールを提供します
• 部門や役職の管理が簡単
• スムーズな休暇申請管理
• 従業員分析用にカスタマイズされたレポートを生成します
• 包括的な会計モジュールをレンダリングします
• 総合的な人材管理。

価格: コア プラグインは無料で使用できますが、年間 $129.90 のプレミアム バージョンがあります。それぞれ価格が異なる 9 つのプレミアム拡張機能を追加することもできます。

WP-HRマネージャー:

WP-HR Manager プラグインを使用すると、次のことができます。 従業員がフロントエンド ビューを通じてパフォーマンスや管理タスクに簡単にアクセスできるようにします.

人事担当者、ラインマネージャー、従業員にとっては、 WP Web サイトから直接人材を効率的に管理するためのバックエンド インターフェイスを提供します.

プラグイン 従業員の休暇、休暇、その他の管理タスクを追跡する機能。これにより、チームの空き状況を明確に把握できるようになり、業務をより適切に管理できるようになります。

従業員の観点から見ると、休暇申請、出勤/退勤時刻、全体的なパフォーマンスの記録にアクセスできるため、自分のデータを常に把握できるようになります。全体として、独自の部門や従業員の役割など、特定の組織に適合するように設計されています。

スターの特徴:

• データ管理に関するGDPR準拠
• 従業員のセルフサービス機能
• 新しい機能やプラグインで柔軟に更新できる
• 無料で使える人事管理ソフト
• 無制限の従業員管理機能。

価格: 基本的なプラグインは無料ですが、プロバージョンを使用して機能を拡張することもできます。いくつかのプランがありますが、Bundle 3 プランは収益性が高く、年間 $299.99 かかります。

スタッフディレクトリ:

スタッフディレクトリプラグイン 従業員のデータをスムーズに管理、整理できます。従業員プロフィールをサイトに追加できます。プラグイン 時間を追跡し、従業員にリマインダーや招待状を送信する機能があります。また、完全なプロフィールを持つ新しい従業員を追加することもできます。

このプラグインを使用すると、管理システム内で従業員を簡単に検索、分類、グループ化できます。プラグインでは、プロフィールにリストされている従業員の名前または特定の属性を使用して従業員を検索できます。そうすることで、特定の仕事やタスクに適した従業員を見つけることが簡単になります。

その上で、 プラグインを使用すると、イントラネットとエクストラネットの両方に個別の従業員プロフィール ページを作成できます。これは、各従業員がスキル、経験、成果を披露するための専用のスペースを提供できることを意味します。

価格： プラグインの料金は、サイトごとに年間 $999.99 です。

スターの特徴:

• 完全な情報を含む従業員プロフィールを作成する
• 属性に基づいて従業員を検索するための高度な検索機能
• 各従業員の専用プロフィールページ
• オンボーディング中に新入社員に電子メールと通知を送信する
• ショートコードを使用して従業員およびグループ情報を表示する
• 検索結果にアクセスし、必要に応じて並べ替えます。

WPHRM:

WPHRM は、従業員、勤怠、休暇、給与、またはその 4 つすべての管理に支援が必要かどうかにかかわらず、時間を節約し、生産性を向上させることを目的としています。

これ プラグインは、従業員の個人情報 (入社日、部門、給与、勤怠など) を管理し、すべての統計のレポートを生成するのに役立ちます。 会議やパフォーマンスレビューの準備に。

WPHRM ダッシュボードから、部門、スタッフ、給与を編集および管理できます。出勤カレンダーと休暇カレンダーを使用して、個々の従業員がいつ出勤するか、およびスケジュールされたシフトを欠席するかを確認します。 WPHRM に保存されているスタッフ メンバーの情報と詳細を簡単に更新できます。

含まれている財務管理ツールもお楽しみいただけます。 WP ダッシュボードから離れることなく業績を確認できる簡単な財務レポートがいくつかあります。

もう一つ WPHRM で気に入っていただける機能は通知です。重要な更新についてサイトからプッシュ通知を送信したり、従業員が確認できるデジタル掲示板のような電子掲示板を公開したりできます。

スターの特徴:

• 単一の WordPress プラットフォームから従業員の活動を維持する
• 各従業員の個別のプロファイル管理
• 従業員は会社の方針を考慮しながら、拒否するか承認するかを経営陣に委ねます。
• 休暇、休日、会議、給与などの通知の送信。
• 従業員に給与を支払い、カスタマイズされたフィールドとともに PDF 形式の伝票を作成します

価格： 「年間」プランの年間料金は $171

経営者:

Business Manager は、人事およびビジネス管理のすべてのニーズに対応するワンストップ ソリューションです。その 多用途、堅牢、柔軟で、休暇申請の管理、従業員記録の保存、業績評価の実施を支援します。 — すべてを 1 か所から。

このプラグインには、従業員を適切に監督し、組織化を維持するために必要なすべての機能が完全に詰め込まれています。

人事管理に加えて、 WordPress プラグインはクライアント、プロジェクト、さらにはドキュメントも管理します — 各ドキュメントの最新バージョンを追跡します。同時に、古いバージョンにアクセスできるようになります。

Business Manager を使用すると、管理者、人事マネージャー、会計士、および従業員の役割を定義できます。さらに、休日リスト、休暇管理モジュール、およびリアルタイムの従業員セルフサービスがツールに完全に組み込まれています。

スターの特徴:

• 従業員の連絡先、ステータス、役職などを簡単に管理できます。
• ファイルやドキュメントを従業員プロフィールに直接添付して保存できます。
• 休暇はスタッフの BM アカウントを通じて承認と拒否をリクエストします
• レビューと評価システムのための詳細なパフォーマンスの内訳

価格： WordPress.org から無料でダウンロードできます

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